Recrutement au conseil d'administration

Appel à candidatures pour le conseil d'administration de l'autorité aéroportuaire Prince George

Contribuez à façonner l'avenir de YXS et le rôle que joue l'aéroport Prince George dans la connexion de notre région.

L’Administration aéroportuaire Prince George (AGAP) est une société sans but lucratif responsable de la gestion, de l’exploitation et du développement de l’aéroport Prince George (YXS). Constituée en 2000, l’AGAP a pris en charge l’exploitation de l’aéroport en 2003 et exploite YXS dans le cadre du Réseau des aéroports nationaux du Canada, en vertu d’un bail à long terme.

La PGAA est régie par un conseil d'administration composé de personnes compétentes et travaille en étroite collaboration avec ses organismes de nomination pour identifier les candidats qualifiés qui seront pris en considération dans le cadre du processus de nomination et d'élection défini dans les statuts de la PGAA.

Les entités qui proposent des candidatures sont :

• Gouvernement fédéral
• Gouvernement provincial
• Ville de Prince George
• District régional de Fraser-Fort George
• Chambre de commerce Prince George
• Membres actuels de l'Autorité aéroportuaire Prince George

Opportunité de servir

La PGAA, en collaboration avec ses organismes de nomination, recherche des personnes qualifiées et engagées dans la communauté, intéressées à siéger à son conseil d'administration. Ce poste est ouvert à tous et les candidats intéressés peuvent soumettre leur candidature directement à la PGAA.

Siéger au conseil d'administration de la PGAA est l'occasion de mettre votre expérience et votre point de vue au service de la gouvernance et de l'orientation stratégique d'un important atout régional en matière de transport et de contribuer au succès à long terme de l'aéroport Prince George.

Le Conseil d'administration assure la gouvernance, la supervision stratégique et la gestion de la PGAA, tandis que la Direction est responsable de la conduite quotidienne des activités de l'Autorité.

Compétences et expérience

La PGAA privilégie une approche par compétences pour la succession et le recrutement au sein de son conseil d'administration. Le comité de gouvernance examine l'orientation stratégique de l'Autorité ainsi que les compétences, l'expérience et les qualifications requises pour une composition efficace du conseil.

Les candidats ayant une expérience dans un ou plusieurs des domaines suivants sont encouragés à postuler :

• Gouvernance d'entreprise et leadership du conseil d'administration
• Finance, comptabilité ou banque commerciale
• affaires juridiques et réglementaires
• Aviation, transport aérien ou transport
• Gestion d'entreprise et entrepreneuriat
• Ressources humaines et relations de travail
• Ingénierie, infrastructure ou gestion de projet
• Gestion des risques
• Liens avec les communautés autochtones
• relations autochtones
• développement économique
• relations avec le gouvernement ou le secteur public
• Marketing, tourisme ou communications
• Relations communautaires et extérieures

Les compétences spécifiques recherchées peuvent varier d'un cycle de recrutement à l'autre en fonction de la composition actuelle du conseil d'administration et des lacunes de compétences identifiées.

Responsabilités du directeur

Les administrateurs sont tenus de :

• Agissez avec honnêteté, éthique et dans le meilleur intérêt de la PGAA ;
• Faites preuve de prudence, de diligence et de discernement ;
• Préparez-vous aux réunions du conseil d'administration et des comités et participez-y activement ;
• Apporter leurs connaissances et leur expérience pour éclairer la prise de décision du Conseil d'administration ;
• Participer aux activités de planification stratégique et de gouvernance ;
• Maintenir la confidentialité et se conformer aux politiques et normes de gouvernance de la PGAA ; et
• Tenir compte des intérêts des communautés desservies par la PGAA tout en plaçant les intérêts supérieurs de l'Autorité au premier plan.

Admissibilité

Les candidats doivent satisfaire aux critères d'admissibilité établis dans les règlements de la PGAA. Entre autres exigences, un candidat doit être citoyen canadien et âgé d'au moins 18 ans.

Toutes les candidatures sont soumises à l'examen d'éligibilité, à la vérification préalable et à la confirmation du conseil d'administration ainsi qu'au processus d'élection énoncé dans les statuts de la PGAA.

Engagement

Les administrateurs doivent être prêts à participer activement à :

• Réunions régulières du conseil d'administration ;
• Réunions du comité ;
• séances de planification stratégique et de gouvernance ;
• Orientation et formation continue des directeurs; et
• Autres activités du conseil d'administration, selon les besoins.

Comment postuler

Les candidats intéressés sont invités à soumettre leur candidature :

• Une lettre de motivation décrivant leurs qualifications, leur expérience pertinente et leur intérêt à siéger au conseil d'administration de la PGAA; et
• Un curriculum vitae ou un CV à jour.

Les candidatures doivent être reçues avant le 22 novembre 2026 et soumises à :

Kristy MacLean
Adjointe exécutive et liaison avec le conseil d'administration
[email protected]
Autorité aéroportuaire de Prince George

Les candidats retenus pour la suite du processus seront évalués en fonction des compétences et de l'expérience définies pour le cycle de recrutement en cours.

Le fait de manifester son intérêt par le biais de cette procédure ne constitue ni une nomination ni une désignation au sein du Conseil d'administration. La nomination est subordonnée à la présentation officielle des candidatures par l'entité compétente et à la validation des critères d'admissibilité, des vérifications préalables et à l'approbation du Conseil d'administration par la PGAA.

Notre engagement

La PGAA valorise un conseil d'administration qui réunit un large éventail de compétences, d'expériences, de parcours et de points de vue. Nous encourageons les personnes qualifiées capables de contribuer à la bonne gouvernance et au succès à long terme de l'aéroport Prince George à soumettre leur candidature.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt. Seuls les candidats retenus pour la suite du processus seront contactés.